Vores internationale medarbejdere er en ren økonomisk gevinst

Publiceret i Din Avis 3. juli 2025

Af Susan Kronborg, folketingskandidat og byrådskandidat for Moderaterne

Manglen på arbejdskraft mærkes i hele landet – også her i Skanderborg Kommune. Uanset om vi taler sundhed, byggeri, industri eller grøn omstilling, så mangler virksomheder og velfærdsinstitutioner hænder.

Derfor er det en stor sejr, at regeringen – med et særdeles markant aftryk fra Moderaterne – nu har fremlagt en ny certificeringsordning, som skal gøre det langt lettere for virksomheder at ansætte kvalificerede internationale medarbejdere. Idéen om at kombinere den overenskomstbaserede danske model med international rekruttering er et nybrud, som vi præsenterede første gang i Moderaterne på vores sommergruppemøde i 2023. Nu bliver visionen til virkelighed.

Ordningen er et ansvarligt og ambitiøst skridt. Vi sikrer, at virksomheder med ordnede løn- og arbejdsvilkår får lettere og hurtigere adgang til arbejdskraft uden for EU. Uden lange sagsgange og bureaukratiske benspænd.

For det er nødvendigt. I 2030 står Danmark til at mangle op mod 99.000 faglærte. Uden tilstrækkelig arbejdskraft går byggeriet i stå, den grønne omstilling bremses, og presset på vores velfærd vokser. Blot for at nævne få eksempler. Allerede i dag har hver ottende lønmodtager i Danmark andet pas end dansk, og sidste år bidrog de med over 361 milliarder kroner til BNP. Selv når udgifter, fx til medrejsende familier mv., fraregnes, så styrker internationale medarbejdere vores offentlige finanser, sidste år med hele 27 mia. kr[1]. Vores internationale medarbejdere er en ren økonomisk gevinst for Danmark.

Her i Skanderborg Kommune er det afgørende, at virksomhederne kan få fat i de medarbejdere, de har brug for – og det bliver lettere nu. Det handler ikke bare om vækst og velstand, men om at sikre velfærd og arbejdspladser lokalt.

Certificeringsordningen er et godt eksempel på Moderaternes tilgang: Vi siger ja til international arbejdskraft – men på danske vilkår. Vi viser, at ansvarlighed og fremsyn godt kan gå hånd i hånd.

Det her er ikke bare en teknisk justering. Det er et gigantisk nybrud for dansk arbejdsmarkedspolitik.

Skriv kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *